LO QUE DEBES SABER

La cotización legal para salud es aquella que deben obligatoriamente efectuar los trabajadores para financiar su salud, la que corresponde a un 7% de la remuneración o renta imponible con un tope.

Las Isapres son instituciones privadas de salud, que otorgan financiamiento, beneficios y seguros en
materia de salud.

Renta sobre la cual se calcula el monto que debe pagarse por concepto de impuestos y/o leyes sociales, como previsión y salud. Salud (Fonasa o Isapre) 7%, AFP 10%+ comisión de acuerdo a la administradora en la que se encuentre.

Es la diferencia que se produce entre su Plan de Salud versus su 7% Legal, si su Plan es Mas Económico que su 7% esa Diferencia se queda como excedente.
Los excedentes de cotizaciones pueden ser utilizados para: comprar Bonos, Medicamentos o cancelar cotizaciones en caso de Cesantía.

Es lo que las Isapres cubren o bonifican sobre el total del valor de prestación. En caso de boletas por no contar con bonificación en linea, se le denomina reembolso.

Entidades de salud como clínicas, centros médicos u hospitales.

Es valor máximo de cobertura según plan de salud

Es aquel documento en donde se establecen los datos del afiliado y sus cargas, datos del empleador y el valor del plan contratado. Consta de tres copias, original para Isapre, copia para afiliado y para el empleador o pagador de la cotización.

Es aquel documento en donde se establecen los datos del afiliado y sus cargas, datos del empleador y el valor del plan contratado. Consta de tres copias, original para Isapre, copia para afiliado y para el empleador o pagador de la cotización.

Documento que establece condiciones de cobertura y financiamiento que obtienes frente a distintas prestaciones de salud.

En donde dos personas pueden unir sus cotizaciones y acceder a un mejor plan y más beneficios. En un plan compensado una persona puede ceder parte de su cotización legal para ayudar a otra y así acceder a un buen plan de salud. Normalmente en un matrimonio o pareja es el hombre el que cede parte de su cotización, pero eso depende de la renta de cada afiliado. Cotizantes pueden ser casados, pololos, convivientes, padres e hijos, hermanos o amigos.

Persona que Trabaja Independiente y desea cotizar para su Salud Voluntariamente.